DÍA MUNDIAL DEL TRABAJO

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El Día Internacional de los Trabajadores o Primero de Mayo conmemora el movimiento obrero mundial. Es una jornada que se ha utilizado habitualmente para realizar diferentes reivindicaciones sociales y laborales a favor de las clases trabajadoras por parte, fundamentalmente, de los movimientos socialistas y laborales.

 

En 1923, Álvaro Obregón, presidente del país, fue quien promulgo el primero de mayo como el Día del Trabajo en México. Sin embargo, los mexicanos tuvieron que esperar hasta 1925 para que el presidente Plutarco Elías Calles estableciera la celebración de forma oficial.

En México, fue hasta la promulgación de la Constitución Política que los derechos de los trabajadores se reconocieron y quedaron protegidos por la ley. En el Artículo 123, se establecen algunas de estas garantías entre las que se encuentran: la jornada laboral de ocho horas, un día de descanso por cada seis días de trabajo, salarios justos, derecho a la formación de asociaciones y sindicatos, entre otras. También se hizo una Ley Federal del Trabajo para regular las relaciones laborales entre trabajadores y patrones.

 

En Feebbo hicimos una encuesta relacionada a este tema con nuestros panelistas, el

50% de los respondientes empezaron a trabajar entre los 13 y los 18 años, mientras que hay un 12% que lo hizo después de los 23 años.

 

El 20% en el sector publico, 52% trabaja como empleado en el sector privado, el 20% trabaja por cuenta propia como profesionista independiente, el 7% son comerciantes y el 1% menciono ser empresario.

 

En cuanto los ingresos económicos mensuales, 10% gana menos de $2,700, el 25% gana entre $2,700 y $7,000, 34% gana entre $7,000 y 11,500, 21% entre $11,500 y $25,000 y el 8% más de $25,000 al mes, solo el 2% no proporciono esta información.

 

Del total de panelistas, el 5% trabaja menos de 5 horas al día, 43% entre 5 y 8 horas al día, 43% entre 8 y 10 horas al día y el 9% restante trabaja más de 10 horas al día.

 

En cuanto a las prestaciones, el 45% tiene prestaciones de ley, el 29% prestaciones superiores a las de la ley y el 26% restante no tiene prestaciones. Al 81% le descuentan impuestos y al 19% no, percibiendo un salario en bruto.

 

El 15% desconoce cuáles son sus derechos laborales vs el 85% que si los conoce y los hace valer,

 

 

Nota Técnica:

Universo: 230,000 personas mayores de 18 años. Miembros del panel (Brad-Feebbo).

Muestra: 200. 50% Mujeres y 50% Hombres.

Nivel de confianza: 95%. Error Muestral: 5.9%. Nivel Nacional República Mexicana.

Levantamiento Online.